Es mischen sich in meinem Verständnis von "Persönlichkeitsentwicklung"
Expertise, Training und Coaching.
Je nachdem, welche Themen behandelt werden sollen – d.h. inwieweit Unterstützung, Übung, fachlicher Rat benötigt werden oder Reflexion und Coachingtools weiterhelfen – arbeite ich mit meinen Kunden.
Am Anfang der Zusammenarbeit definieren wir gemeinsam, welche Kombination aus Expertise, Training und Coaching gut wäre und wie wir vorgehen werden.

Was verstehe ich unter Expertise?
Um kommunikative Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen sind oftmals Fachwissen, Hintergrundinfomationen oder auch ein fundierter Erfahrungsaustausch notwendig. Gerne berate ich Sie als "Expertin" und zeige praxisnahe, geeignete Lösungswege und Optionen auf.

Was biete ich im Training?
In meinen Seminaren und Workshops (1-15 Teilnehmer) zeige ich - je nach Thema - Lösungen für Herausforderungen im Berufsalltag auf, stelle Praxisbezug her und übe die Umsetzung der Inhalte direkt mit allen TeilnehmerInnen.

Der Schwerpunkt meiner Expertise und meiner Trainingsinhalte liegt in der Vermittlung und Übung der persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen.
Was versteht man unter diesen Begriffen?

Methodenkompetenz
Methodenkompetenz ist die Kenntnis und Beherrschung von Techniken, Verfahren und Vorgehensweisen, die der Problemstrukturierung und -lösung sowie der Entscheidungsfindung dienen. Im Detail versteht man darunter u.a. Zielorientierung, Präsentationstechniken, Rhetorische Kenntnisse, Projektmanagement-Kenntnisse, Moderationstechniken, Umsetzungsfähigkeit, Konzeptionsfähigkeit, Projektmanagement.

Sozialkompetenz
Sozialkompetenz ist die Fähigkeit einer Person, sich beziehungsorientiert zu verhalten und mit anderen Personen zu kommunizieren als auch zu (inter-)agieren. Im Detail versteht man darunter u.a. Verantwortungsbewusstsein, Umgang mit anderen, Empathie und Sensitivität, Kontaktgestaltung, Überzeugungsfähigkeit, Teamgeist.

Persönlichkeitskompetenz
Persönlichkeitskompetenz ist die Summe aller verhaltensrelevanten Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensdispositionen. Im Detail versteht man darunter u.a. Selbstvertrauen, Selbstwertgefühl, kritische Selbstwahrnehmung, Selbstdisziplin, Antrieb.


Um die Qualität weiterer Themen zu gewährleisten, greife ich stets auf mein Trainer- und Beraternetzwerk zurück. So werden Sie immer von Fachexperten informiert bzw. geschult.